Index égalité professionnelle

Indicateurs (*femmes/hommes) Index égalité * Ecart rémunérations * Ecart taux augmentations * Ecart taux promotions * Pourcentage augmentations après congés maternité Salariés sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
BOD 94/100 39/40 35/35 NC 15/15 5/10
EXE INCALCULABLE INCALCULABLE 15/35 NC INCALCULABLE 10/10
LIL INCALCULABLE 39/40 INCALCULABLE NC INCALCULABLE 10/10
LYS 93/100 39/40 INCALCULABLE 10/15 15/15 10/10
MRS 99/100 39/40 20/20 15/15 15/15 10/10
NCE 87/100 39/40 10/20 15/15 INCALCULABLE 10/10
NTE 100/100 40/40 35/35 NC 15/15 10/10
ORY AIR INCALCULABLE INCALCULABLE INCALCULABLE NC INCALCULABLE 0/10
ORY LAND 100/100 40/40 35/35 NC 15/15 10/10
SXB INCALCULABLE INCALCULABLE 25/35 NC INCALCULABLE 10/10
TLS 99/100 39/40 35/35 NC 15/15 10/10